Zelfkennis is het fundament van goed leiderschap

Bij Omvatten geloven we in de kracht van innerlijk leiderschap. Ons bedrijf, opgericht in 2022, richt zich op leiderschapsontwikkeling en groei, met een diepe focus op de mens achter de leider. Samen met een team van ervaren leiderschapstrainers bieden we transformerende programma’s en workshops aan. Wij duiken in de essentie van wie je bent en wat je kunt, om zo te bouwen aan leiderschap dat niet alleen inspireert, maar ook eigen is.

"Zelfkennis is het fundament van goed leiderschap"

Dit credo ligt aan de basis van alles wat we doen. Bij Omvatten geloven we dat zelfkennis, zelfacceptatie en zelfontwikkeling de sleutels zijn tot inspirerend leiderschap. Onze naam weerspiegelt deze visie; leiderschap begint met het omvatten van jezelf, met al je kwaliteiten en tekortkomingen.

Hoe is Omvatten begonnen

Daniëlle van Sundert heeft Omvatten opgericht: “Mijn reis naar het oprichten van Omvatten begon met 15 jaar leidinggevende ervaring. Het bestaande vaardigheden en kennis leiderschapsaanbod was voor mij teleurstellend. Dat wat ik als leider zocht, vond ik in exclusieve programma’s over persoonlijke ontwikkeling. Die ervaringen inspireerden de oprichting van Omvatten, de plaats waar betekenisvol leiderschap van binnen naar buiten wordt ontwikkeld.”

Wat maakt Omvatten anders?

In tegenstelling tot traditionele benaderingen, focust Omvatten op ervaringsgericht leren. De leider zelf is het materiaal waarmee we aan de slag gaan. Onze programma’s en trainingen zijn ontworpen om je niet alleen inzichten te geven, maar om je te transformeren en persoonlijk te laten groeien. Verwacht prikkelende programma’s die je uitdagen, confronteren en verrassen zodat jij jezelf en je leiderschap verder kunt ontwikkelen dan je voor mogelijk hield.

De impact van ons werk
We staan aan de vooravond van een nieuwe tijd vol onbekende uitdagingen. Dit vraagt om leiders die vanuit zelfkennis en diep vertrouwen in zichzelf en in hun teams, koersen, innoveren en wendbaar zijn. Meer dan ooit moeten ze mensen kunnen verbinden. Juist daarom is de verbinding met zichzelf zo essentieel. Eerst binnen verbinden, dan buiten.

Ons doel is om bij te dragen aan de vorming van zulke leiders, die niet alleen hun teams maar ook de wereld om hen heen ten goede kunnen veranderen.

Breng jouw ontwikkeling in een stroomversnelling door deel te nemen aan onze workshops

Kies voor de diepgaande achtdaagse leerweg van de groepstraining Verbonden Leiderschap

Executive Coaching

Ontwikkel je met de juiste sparring partner voor de individuele leider